EVALUATION

EVALUATION

EVALUATION der Mitarbeiterzufriedenheit

Um zu erfahren, in welchen Belangen Ihre MitarbeiterInnen zufrieden sind und worin noch Verbesserungspotential besteht, wird in einem ersten Schritt die Stimmung erhoben.

Und so machen wir die Erhebung:

  • Mit einem Quick-Check
  • durch eine Mitarbeiterbefragung
  • anhand eines Stimmungsbarometers
  • und/oder mit einer Team- und Potentialanalyse
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen...

REALISATION

REALISATION

REALISATION von geeigneten Massnahmen

Mit den Erkenntnissen aus der Erhebung können wir uns sofort an die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit machen.

  • Förderungsmassnahmen einleiten
  • Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • und/oder mit Mitarbeiterveranstaltungen
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= ZUFRIEDENHEIT

= ZUFRIEDENHEIT

ZUFRIEDENHEIT der Mitarbeitenden und Kunden

Mit dieser Vorgehensweise können wir mit Sicherheit auch in Ihrem Unternehmen die Mitarbeitenden und Kunden noch zufriedener machen.

Und das bietet Ihnen Nutzen in verschiedener Hinsicht:

  • mehr Produktivität
  • bessere Zusammenarbeit
  • weniger Fluktuation und Absenzen, somit senken der Kosten
  • Steigerung der Loyalität und der Identifikation
  • Erhöhung der Attraktiviät als Arbeitgeber
  • und ein besseres Image
Kommen Sie ganz unverbindlich auf mich zu - ich freue mich auf Sie.

FEEDBACK

FEEDBACK

FEEDBACK über azooma

Zufriedene Kunden kann es nur geben wenn die eigenen Mitarbeiter einen perfekten Job machen. Nicht „was“ sie tun oder wie schnell sie es tun unterscheidet uns im Alltag vom Mitbewerb, sondern vielfach das „wie“...

Und genau dieses „wie“ hängt zu einem grossen Teil an der eigenen Motivation und damit auch an der Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Genau die Themen wo azooma neue Akzente setzt. Jens Björnsen ist Leiter Geschäftsbereich Bürobedarf und Bürotechnik und Mitglied der Unternehmensleitung  von Witzig The Office Company

 

Tonino Di Antonio ist für mich ein seriöser und zuverlässiger Geschäftspartner. Von ihm geführte Projekte sind sehr lebendig und immer in Bewegung. Für mich stellt er einen echten Gewinn dar. Ich glaube fest daran, dass er dank seinem grossen Engagement für die...

Mitarbeitenden die Zufriedenheit nachhaltig steigern wird. Adrian Rusch CEO von Rusch Immobilien GmbH

Wenn es um die Erhebung und systematische Auswertung der aktuellen Mitarbeiterzufriedenheit geht und wenn messbare Fördermassnahmen zu deren Steigerung gefragt sind, dann kann ich azooma bestens empfehlen...

Nicht nur das Konzept gefällt. Auch Tonino Di Antonio, der Jungunternehmer, überzeugt mit seiner gewinnenden Art und seiner professionellen und zielgerichteten Vorgehensweise. Ein Garant für Erfolg und Zufriedenheit.

Albert Keel CEO von Naturtrend Marketing AG

  • Jens Björnsen von Witzig The Office Company

    Jens Björnsen

  • Bild Adrian Rusch

    Adrian Rusch

  • Albert_Keel

    Albert Keel